（1）法令遵守・規律遵守…法令や規律を遵守し、公明正大な意思決定に基づく公正な企業活動を行います。
1-1. 法令や社内規程を遵守します
1-2. 業務上の意思決定は、適切な根拠および正当な権限によって行います
1-3. 取引上の優位な立場を不当に利用した商取引をすることや、圧力をかけることは行いません
1-4. 他者の知的財産権を尊重し、侵害しません
（2）倫理的行動…社会規範を遵守し、公正、誠実、透明性を基本として行動します。
2-1. 社会規範を遵守し、倫理的に行動します
2-2. 企業活動に関わる全ての人の人権を尊重し、直接的・間接的な影響を考慮します
2-3. 「子どもの権利とビジネス原則」を尊重し、子どもの権利の推進に努めます
2-4. 贈収賄をはじめとする腐敗行為を防止し、公正で健全な企業活動を行います
2-5. 業務を遂行するにあたり、会社の利益と相反する行為は行いません
2-6. 反社会的勢力との一切の関係を遮断します
（3）従業員満足：ES…従業員を知的事業活動の中心として尊重します。
3-1. 労働関連法規を遵守し、安全かつ快適な職場環境を作ります
3-2. 人権やプライバシーを守り、あらゆる侵害行為を行いません
3-3. 個性や人格を尊重し、それぞれが能力を発揮して仕事ができる環境を作ります
3-4. 心身の健康と、職場の安全や衛生に配慮します
3-5. ハラスメントのない安全な職場を目指します
3-6. 従業員の結社の自由と、団体交渉の権利を尊重します
（4）顧客満足：CS…お客様の期待に応える高い技術と品質を提供します。
4-1. 高い技術により、常にお客様のニーズを満たす製品やサービスを提供します
4-2. 品質の良い製品・サービスを、適正なコストで、納期を守って提供します
4-3. 不具合やトラブルには真摯に対応し、再発の防止に努めます
（5）パートナー満足：PS…ビジネスは常に周囲との関係の上に成り立つことを理解し、パートナーとの共生を目指します。
5-1. 相互信頼に基づくパートナーシップを構築します
5-2. 協調性ある発展のため、相互に利益のあるビジネスを目指します
（6）社会満足：SS…公正かつ透明性のある経営で事業を発展させ、ステークホルダーおよび広く社会への還元に努めます。
6-1. 公正かつ自由な競争と、適正な商取引を行います
6-2. 生産性と収益性の向上により事業を発展させ、社会への還元に努めます
6-3. 経営の透明性を高めるため、情報開示は正確かつ適切な内容でタイムリーに行います
（7）情報セキュリティ…適切なセキュリティ体制を構築し、情報資産の保護・管理に努めます。
7-1. 機密性・完全性・可用性に関する脅威から保護するため、適切な対策を講じます
7-2. セキュリティリスクを認識し、インシデント防止に努めます
（8）環境保護…企業活動と地球環境との調和を目指し、豊かな社会と環境の実現に貢献します。
8-1. 事業活動の全域で、省資源、省エネルギーの推進に努めます
8-2. 環境リスクを認識し、環境負荷の回避や低減に努めます
（9）志向…『eSOL Spirit』を重んじ、世界トップクラスのテクノロジーカンパニーを目指します。
9-1. 専門性と革新性の高い製品やサービスを探求します
9-2. 新しい技術や手法を積極的に取り入れます
9-3. 職務に応じた知識と職能の向上で専門性を高め、チームのゴールに向けて協働に努めます
以上
2007年4月制定
2025年3月改訂