お知らせ

東京都産業労働局が運営するポータルサイトにイーソルの男性育休支援施策の取材動画および記事が掲載

2024年9月30日に東京都産業労働局が運営する『家庭と仕事の両立支援ポータルサイト』において、男女ともに育児と仕事の両立ができる職場環境の整備を進めるため、男性育業（※）の企業事例として、イーソルの取材動画および記事が掲載されました。

（※）育児休業の愛称「育業」について
東京都は、育休を取得しやすい社会の雰囲気づくりのため、育休の「休む」というイメージを一新する愛称を募集し、多数のご応募の中から選ばれた愛称「育業」を決定いたしました。

イーソルはコアスピリットである「楽しいチャレンジを生きる」を実現するため、2012年に『楽しい“働き方”チャレンジプロジェクト』を始動しました。
これまでの様々な取り組みから人事制度、企業風土のご紹介までを代表取締役社長の長谷川 勝敏をはじめ管理統括部人事部長の澤田 綾子、実際に育休を取得したイーソル社員がインタビューに詳しくお答えしています。

記事の詳細は、下記よりご覧ください。

家庭と仕事の両立支援ポータルサイト：事例動画・事例集