イーソル株式会社は、このたび厚生労働省東京労働局より「次世代育成支援対策推進法」（次世代法）に基づく優良企業として、「プラチナくるみん」の認定を取得しました。

｢くるみん｣「プラチナくるみん」は、次世代法に基づいて、仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業が、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けられる制度です。「プラチナくるみん」は、より高い水準での取り組みを行っている企業を認定するものです。

イーソルでは、年齢や性別を問わず、多種多様な全ての社員が、いきいきと・元気で・モチベーション高く活躍し続けられる社内風土・職場環境の実現に取り組んでいます。今後も、多様な人材が活躍できる職場環境の実現に向け、働き方改革・人材育成・両立支援に関する制度・施策の拡充等を通して、さらなる働きがい・働きやすさの向上に取り組んで参ります。

認定マーク「プラチナくるみん」

認定マーク「2019年くるみん」